비판적인 사고는 어떻게 키울 수 있을까?

 

Why So Many People Lack Critical Thinking Skills Today

 

 

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왜 비판적 사고 능력이 우리 사회에서 부족한 것으로 보일까? 이런 기술을 가르치지 않은 것이 학교들의 탓일까? 아니면 비판이라는 단어가 너무 가혹하게 느껴지는 걸까?

당신이 어떤 답을 찾기 위해 조사 데이터를 볼 때, 당신은 비판적 사고 능력에 대한 노동자와 고용주의 의견이 충돌하고 있음을 알 수 있다. 한 조사기관에 따르면, "최근의 대졸자들 중 거의 90%가 자신의 직업에 대한 준비가 잘 되어있다고 한다. 하지만 고용주들은 그렇게 생각하지 않는다." 신규 졸업생은 비판적 사고력이 부족하다는 응답은 전체 기업(60%)의 절반 이상이다. 

이런 의견 차이가 교육제도에 어떤 영향을 미칠 것인가, 그리고 앞으로 어떻게 사람을 채용할 것인가. 해결책은 쉽지 않다. 왜 사람들이 그러한 기술들이 부족한지, 그리고 왜 우리가 고용되기 위해 이러한 기술들을 숙달해야 하는지에 대한 결론에 도달하기 전에, 비판적 사고 기술이 무엇인지부터 살펴보자.

What Is Critical Thinking?

비판적 사고의 정의 중 하나는 다음과 같다:

정보를 객관적으로 분석하고 합리적인 판단을 하는 능력을 말한다. 비판적 사고는 자료, 사실, 관찰할 수 있는 현상, 연구 결과와 같은 출처의 평가를 포함한다. 훌륭한 비판적 사고 주의자들은 일련의 정보로부터 합리적인 결론을 도출할 수 있고 문제를 해결하거나 결정을 내리기 위해 유용하고 덜 유용한 세부사항을 구별할 수 있다. 

그래서 그들이 말하는 것은, 비판적 사고는 여러분이 판단을 내리는 데 도움을 준다는 것이다. 당신은 다른 정보들을 보고 그것들로부터 몇 가지 결론을 내릴 수 있다. 내가 사업 계약을 유지하거나 죽이는 것에 대해 결정을 내릴 때, 나는 우리 팀에 가장 좋은 것이 무엇인지 결정하기 전에 모든 사실과 숫자를 검토한다.

 

학술적 정의 Vs. 실질적 정의

학교는 비판적 사고에 대해 다른 정의를 가지고 있는가? 한 대학 웹사이트는 다음과 같은 정의를 내렸다. 비판적 사고는 어떤 문제나 상황과 그것과 관련된 사실, 자료 또는 증거에 대한 분석이다. 이상적으로 비판적 사고는 객관적으로(개인적인 감정, 의견 또는 편견으로부터 영향을 받지 않고) 이루어지는 것이며, 사실적인 정보에만 초점을 맞춘다.

이 정의는 비판적 사고의 다른 정의와 매우 유사하다. 하지만 고용주들은 그것을 어떻게 정의할까? 이 기술에 대한 그들의 생각은 학문적인 정의와 매우 다른가?

일에서의 정의: 고용주들은 논리적인 사고를 통해 상황을 평가하고 최고의 해결책을 제시할 수 있는 구직자들을 원한다. 비판적 사고 능력을 가진 사람은 스스로 결정을 내릴 수 있으며 지속적인 관리는 필요치 않다. 비판적 사고 능력이 거의 모든 산업과 직장에서 가장 추구하는 기술 중 일부라는 것은 놀랄 일이 아니다. 이력서와 커버레터, 면접 때 이런 스킬과 관련된 키워드를 활용해 비판적 사고를 입증할 수 있다. 여기 큰 놀라움이 있다. 그들은 논리와 분석이 비판적 사고에서 중요하다는 것에 동의한다. 다른 것 같은 이 기술을 배우는 이유가 바로 그것이다.

고용주들은 비판적 사고가 직원에게 독립성을 준다고 믿는다. 독립은 직원을 신뢰하고 찾도록 만든다.

 

 

비판적 사고의 특징

한 가지 방법은 셜록 홈즈처럼 눈매가 날카롭고 아주 예리한 형사가 됨으로써 비판적 사고의 일부 특성을 숙달하는 것이다. 

1. 당신의 주위를 관찰하라.

주변에서 일어나는 일을 얼마나 자세히 관찰하는가? 길에서 지나쳤던 사람에 대한 세부사항들이 눈에 띄는가? 오늘 아침 공기는 어떤 냄새였는지? 동료 셔츠는 무슨 색이었는가?
세심한 관찰과 데이터 수집을 통해 주변 환경에 대한 더 나은 통찰력을 얻을 수 있다. 그것은 모든 사실과 세부사항을 취합하는 논리적인 사고의 첫걸음이다.

 

2. 분석 시 객관성을 가져라

분석적 사고 = 비판적 사고 
데이터를 분석하는 컴퓨터처럼, 객관적이고자 할 때 당신은 모든 것을 흑백으로 보고 싶을 것이다. 당신은 당신의 감정과 주변 사람들의 감정을 가둔다. 세상을 사실과 숫자로 보는 과학자다. 당신은 빈 컵에 할 수 있는 모든 것을 받아들이기 위해 열린 마음을 갖고 싶을 것이다. 그러나 때때로, 당신의 편견과 관점이 한 방향으로 스며들어 당신의 판단에 영향을 줄 수도 있다. 우리는 우리의 인생 경험을 완전히 무시할 수는 없다. 그러나 우리는 위대한 비판적 사고 주의자가 되기 위해 가능한 한 객관적이고 과학적이어야 한다.

 

3. 자기 반영

지금 기분은 어떤가? 비판적으로 생각할 수 있다는 것은 통찰력을 주기 위해 자신의 생각과 감정을 평가할 수 있다는 것을 의미한다. 피곤하면 그만큼 관찰력이 떨어진다고 할 수 있다. 몇 가지 사실을 놓치기 쉽다. 만약 당신이 그날 일어난 일에 대해 화가 난다면, 당신은 인내심을 덜 갖고 속단할 수도 있다.

 

4. 편향을 구분하라.

여러분이 정보를 볼 때, 누가 정보를 썼는지 그리고 누가 이득을 얻게 되었는지 스스로에게 물어보라. 예를 들어, 그 광고는 한 정당이 제작한 것인가? 그 회사는 왜 그 지역의 인프라에 투자하고 나서 지역 행사를 후원했는가?

 

5. 사실의 관련성

모든 지문이 범행과 관련이 있는 것은 아닌 범죄 현장처럼, 분석 중인 사안과 관련성이 있고 무관한 것이 무엇인지를 가려낼 수 있어야 한다. 때때로 정보는 흥미롭고 가치 있어 보일 수도 있지만, 그것은 그 문제와 아무런 관련이 없다.

 

6. 추론 및 가정

당신이 본 것은 당신이 믿는 것이 아닐 수도 있다. 추론과 추론을 분리하는 것이 중요하다. 당신이 내린 결론은 진실이 아닐 수도 있다. 
예를 들어 번쩍이는 람보르기니의 운전사는 주인이 아닐 수도 있다. 그는 그 차를 시험 운전하고 있을 수도 있다.\

 

 

7. 효율적인 커뮤니케이션 및 적극적인 경청

왜 당신의 고객은 당신의 제품에 보증이 없다고 생각하는가? 왜 당신의 배우자는 당신이 잘못된 결론에 뛰어들었다고 생각하는가? 의사소통하고 질문을 할 때 자신의 주장을 다른 사람에게 분명하게 전달할 수 있어야 한다. 상대방이 응대할 때, 당신은 적극적인 경청자가 되고 싶어하며, 정말로 상대방의 말을 듣고 이해해야 한다. 그렇지 않으면 중요한 세부 사항들을 놓칠 수도 있다.

 

 

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실제로 몇몇 학교에서 비판적 사고를 커리큘럼에 추가하고 있다.

 

 

 

생각의 깊이를 늘리고, 비판적 사고능력을 키울 수 있는 방법

1. 문제를 정의하라.

상황이나 문제는 무엇인가? 어떤 요인들이 그 상황에 영향을 미치고 있는가? 무슨 일이 일어나고 있는지 분석하기 전에, 당신은 그 이슈와 관련된 사람들, 그리고 잠재적인 해결책에 대한 명확한 그림을 필요로 한다. 
- 누가 연루되었고 그들은 무엇을 하고 있는가?
- 무슨 일이 일어나고 있는 것처럼 보이는가?
- 가능한 최종 결과는 무엇이며, 어떻게 변화할 수 있는가?

 

2. 문제를 분석하라.

이미 알고 있는 사실은 무엇인가? 사람들이 당신에게 어떤 이야기를 했거나 당신은 그 문제에 대해 무엇을 읽었는가? 주장(증거와 사실)을 눈앞에 두고 있을 때, 정보의 출처를 확인하고자 하는 것이다. 그 정보 중 거짓이나 거짓말이 있었는가? 만약 당신이 당신 자신의 질문에 대한 명확한 답을 찾을 수 없다면, 아마도 그 출처는 믿을 수 없을 것이다.
-어떤 주장이나 주장이 이미 나왔는가?
-출처는 누구인가?

 

3. 편향을 버려라.

이 단계는 자신의 지능이나 외모에 대한 등급을 매기는 것과 같이 가장 하기 어려운 단계 중 하나이다. 의견을 말할 수는 있지만, 어느 정도 편파적인가, 아니면 아주 편파적인가? 만약 당신이 강한 비판적 사고 주의자라면, 당신은 논쟁의 양면을 객관적으로 평가하기 위해 최선을 다하고 싶을 것이다. 
-이미 이 주장에 대해 의견을 가지고 있나?
-이 문제에 대한 두 가지 관점은 무엇인가?
-당신이 받은 정보는 믿을만 한가?
-당신의 결론에 영향을 미칠 수 있는 중요한 정보를 빠뜨리고 있는가?
-이 문제가 특정 방식으로 해결되면 누가 이득을 보는가?

 

4. 추론하라.

당신은 주어진 정보를 평가하고 그것으로부터 결론을 이끌어 낼 수 있는가? 그리고 당신의 추론이 정확하지 않을 수도 있다는 가능성을 저울질해 보았나?
-그 문제에 대해 당신이 할 수 있는 모든 정보를 모았는가?
-무슨 일이 일어나고 있다고 생각하는가?
-무엇이 잘못될 수 있는가?

 

5. 문제와의 관련성을 결정하라.

마블 슈퍼히어로 영화를 봤다면, 싸움 후의 피해를 봤을 것이다. 자, 이제 모든 피해에 근거해서 무슨 일이 일어났는지 알아내기 위해 당신을 보냈다고 합시다. 지상에서 보이는 모든 것이 싸움의 결과가 되지는 않을 것이다. 당신이 보는 모든 손상이 똑같이 중요한 것은 아니다. 어쩌면 벽의 손상은 어떤 물체가 다른 것으로부터 튀어나온 결과였을지도 모른다. 그것은 슈퍼히어로가 벽에 부딪쳐서가 아닐 수 있다.
-당신의 관찰은 무엇인가?
-어떤 관찰이 관련이 있는가? 뭐가 안 그래?
-어떤 세부사항에 대해 확신하지 못하는가?
-특정 패턴이나 트렌드가 보이는가?
-그 일의 목적은 무엇인가? (각 아이템이 왜 손상되었는지, 또는 현장에서 무슨 일이 있었는지 파악)

 

비판적 사고 연습

어떻게 하면 일과 삶에 대한 비판적 사고 능력을 향상시킬 수 있는가? 항상 문제가 발생하기 전이나 발생할 때 해결할 방법을 찾아라. 
"당신이 하는 작은 것은 당신이 하는 모든 것을 의미한다"는 것을 기억하라. 패턴에 빠지기 쉽다. 하지만 어떻게 하면 우리가 더 효과적으로 일을 하도록 도전할 수 있을까? 큰 변화를 가져올 수 있는 작은 개선점을 찾기 위해서 무엇을 할 수 있을까?

이러한 비판적 사고근육을 훈련하고 이러한 비판적 사고 운동을 해보자. 이러한 실제 상황에 대한 문제를 어떻게 분석하고 해결하겠는가?

 

 

 

사람들은 정말 비판적 사고력이 부족한가? 대학 졸업자들은 그들이 이런 기술을 가지고 있다고 믿지만, 고용주들은 이 지원자들이 비판적 사고 능력을 가지고 있지 않다고 생각한다. 편견을 식별하고 추론을 하는 방법을 배우는 것과 같은 비판적 사고 기술을 배우는 것은 가능하다. 이러한 기술을 배우면 노동자의 시장 가치가 높아진다. 일부 학교들은 교육과정을 바꾸기 시작하고 있다. 왜냐하면 학교와 고용주 모두 고용주와 자영업자들에게 비판적 사고가 얼마나 중요한지를 인식하고 있기 때문이다. 

 

당신의 비판적 사고 능력을 향상시키기 위해, 중요한 방법으로 과제를 해결하는 방법을 배운 다음, 셜록 홈즈처럼 해결책을 찾아라.

 

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